تست پنج وجهی ذهن آگاهی
تست پنج وجهی ذهنآگاهی (FFMQ) به عنوان یک ابزار استاندارد و معتبر پنج بُعد اساسی از کارکردهای شناختی و هیجانی مرتبط با حضور ذهن را مورد...
نوشته های manager
تفاوت های OCD وOCPD
اختلال وسواسیجبری (OCD) و اختلال شخصیت وسواسیجبری (OCPD) اگرچه از نظر نام شباهت زیادی دارند، اما در حقیقت دو پدیدهٔ بالینی متفاوت محس...
تست احساس تنهایی آشر
احساس تنهایی به عنوان یک سازه ذهنی و پدیدهای کاملاًدرونی تعریف میشود که مبین ادراک فرد از کاستیهای موجود در شبکه روابط اجتماعی خویش ...
خستگی روانی در عصر مدرن
در دهههای اخیر، پدیدهای که بسیاری آن را بهعنوان «خستگی روانی» یا «خستگی احساسیِ دوران مدرن» تجربه میکنند، بهصورت گستردهای در محاف...
تست تعهد سازمانی آلن و مایر
تست تعهد سازمانی آلن و مایر به عنوان یکی از معتبرترین ابزارهای سنجش در حوزه روانشناسی صنعتی-سازمانی، در پاسخ به محدودیتهای رویکردهای ...
تست رضایت شغلی مینه سوتا
رضایت شغلی به عنوان یک نگرش مثبت و احساس خشنودی کلی فرد از شغل خود تعریف میشود که حاصل تعامل عوامل درونی و بیرونی محیط کار است. این مف...
تست فرسودگی شغلی ماسلاچ
فرسودگی شغلی یک سندرم روانشناختی ناشی از استرس مزمن کاری است که با سه بعد اصلی خستگی هیجانی (کاهش انرژی و فرسودگی عاطفی)، مسخ شخصیت (فا...
تست اضطراب مرگ
مرگ این واقعیت اجتنابناپذیر زندگی، همواره یکی از دغدغههای اساسی بشر بوده است. اضطراب مرگ به ترسها، نگرانیها و هیجانات منفیای گفته ...
تست شخصیت کالیفرنیا
در دنیای امروز، که شناخت دقیق و عمیق از ویژگیهای رفتاری، هیجانی و اجتماعی افراد اهمیت زیادی پیدا کرده، ابزارهای روانسنجی نقشی کلیدی د...
تست شخصیت سنجی هیستریونیک
اختلال شخصیت هیستریونیک (Histrionic Personality Disorder یا HPD) یکی از ده اختلال شخصیت شناخته شده در راهنمای تشخیصی و آماری اختلالات ر...